為深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于人才工作重要論述，貫徹落實中央和省市縣委人才工作部署要求和中、省、市組織部長會議精神，總結2019年人才工作經驗，安排部署2020年全縣人才工作，5月29日，全縣人才工作領導小組2020年第1次會議在全委會議室召開。
縣委常委、組織部部長、縣人才工作領導小組組長王國榮，副縣長、縣人才工作領導小組副組長趙興明，以及縣人才工作領導小組成員單位主要負責人參加會議。會議由副縣長楊建主持。會議書面學習了相關會議和講話精神，審議了《富順縣2020年高端人才引進儲備計劃》等6個事項，開展了人才工作專項述職評議。
王國榮指出，今年人才工作的重點是搶抓融入成渝地區雙城經濟圈建設國家戰略部署，緊緊圍繞全縣產業發展目標、重大項目建設、社會民生改善等中心工作，廣納四方之才，推動各類人才在一線集聚，為縣域經濟社會發展提供人才引領、人才支撐和智力保障。相關單位要根據今年重點工作，對照職責分工，研究明確各自行業、領域人才重點工作，細化、實化招引服務舉措，力爭在引才、留才、用才上取得更加豐碩的成果。
王國榮要求，要增強人才工作凝聚力，不斷強化工作保障，突出人才作用發揮，嚴格逗硬監督考核，要強化“抓人才就是抓發展”的理念，以強烈的擔當精神和務實的工作舉措，深入實施人才強縣戰略，千方百計培育引進人才，大膽放手用好用活人才，用心用情關心愛護人才，奮力開創富順人才工作新局面，為富順縣域經濟社會發展提供強有力的人才支撐。
