工作動態

精準識才 靶向用才 選優用好“良才戰將”

來源:榮縣縣委組織部   作者:榮縣人才辦   日期:2020-12-07   瀏覽:

近日,自貢市榮縣2020年第四批高端和急需緊缺人才引進面談會在榮縣縣委組織部舉行。來自四川大學、重慶大學、四川農業大學等10余所高校的41名同學參加了本次面談會。



“路途雖遠,但是我能感受到榮縣對人才的重視。他們分專業批次的進行面談,讓我們每一位同學能與專業評委之間在知識、智慧、心理素質等多方面進行“交鋒”,充分展示我們的專業所長?!痹谡劦綐s縣參加面談的感受時,西南民族大學的何佼肴說到。榮縣重才、敬才、愛才、惜才的真誠態度讓前來面試的同學們非常感動。

據悉,此次榮縣著眼多維“成像”精準識才辨才,人業“匹配”靶向用才鍛才,克服選用脫節、水土不服、人崗不適的問題,著力提高選人用人的精準度,推動人事相宜“三業”共融共進,讓人才有干頭有盼頭有奔頭,為縣域經濟發展選優配強“良才戰將”。

多維“成像”,精準識才辨才

一是“專業+專家”,優化評委構成結構。針對本次參與面談對象專業領域分散的特點,精心從農業、金融、工業、文化、交通、建筑等領域擇優選擇32名專家,作為參加本次面談的評委,確保專業問題問得到點子上、交流得深入,更好考準人才專業能力、專業素養、專業精神,提升識才辨才精準度。從組織、人社及多年參加干部人才面試的人才庫中精選資深專業評委,以“專業”眼光更好識準人才志趣情操、境界格局和道德品質等,確保全面考準考實人才綜合素養。二是“固定+開放”,拓展面談交流穿透力。設置三個固定問題,讓每個人同臺競技,增強面談可比性,確保全面了解人才各方面的綜合基礎信息。設置開放問題,結合當前重點工作和考生的專業特長自由交談和追問,充分了解每一位人才的應變能力、綜合思維能力、語言能力及個性特征、個人能力傾向等,多渠道、多層次、多角度精準識才辨才。

人業“匹配”,靶向用才鍛才

一是以“一線”鍛才煉才為根本導向,落實縣域人才統一引進、統一管理、統一待遇、統一保障、統一調配、統一考核的“六統一”管理模式,明確人才在重大項目、重點工程、重要工作一線的具體工作項目、工作內容及工作目標,引導優秀人才在基層一線、治理一線、園區一線發揮優勢、成長成才。二是以提高才業匹配度為根本取向,健全組織部門、擬派駐單位、人才自身三向互動、雙向選擇機制,在充分征求應試者、鎮(街)和企業的意見基礎上,聚焦事業發展、產業發展、企業發展,綜合研判所派駐崗位和應試者能力素質人崗相適度,因事擇人提出建議報縣委審定人才委派去向,讓人才干事有舞臺,做事有勁頭,為三業發展添動力。

人事相宜,“三業”共融共進

聚焦事業發展、產業升級、企業轉型精準識才,靶向用才,更好實現了人崗相適、人事相宜,為縣域經濟社會發展注入了強勁人才。一是為事業發展繼薪火。此次高端和急需緊缺人才引進,擇優選派金融、馬克思主義、農業類等5名人才派駐榮縣縣委黨校,加強黨校人才隊伍建設和科研、教學能力提升,更好適應了省委提出的縣級黨校分類建設需要,為建設新型黨校教育綜合體注入新生力量;擇優選派有社會工作專業背景、實踐經驗和社工精神的4名人才到社治辦工作,為構建基層社會治理新格局注入新鮮血液。二是為產業升級聚動能。擇優選派3名四川美術學院畢業的藝術理論、藝術功底扎實的人才充實文旅部門,緩解了文旅專業人才匱乏的狀況,擇優選派2名農業類專業人才到榮縣賴河壩現代農業園區,3名農村發展專業人才到特色農業產業鄉鎮一線,助力鄉村振興發展,為縣域文旅融合發展和鄉村振興聚集發展動能。三是為企業轉型添實力。聚焦茶、鹽、陶瓷、機械加工等重點企業轉型升級發展需求,選派專業知識扎實、企業認可度高的5名同學前往縣科技經信局掛職,為企業重大項目開發、重要技術革新提供技術服務與支持,提高我縣企業的核心競爭力。

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